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チャンスの二者択一
フェムトの風水相談

チャンスの二者択一

ぺこさん
いつもお世話になっております。 「吉祥翡翠印鑑・銀行印」、無事に到着しました! なんて美しく気品があるのか・・・。 しばらくウットリしてしまいました。 陰影も素晴らしいものでした。 シューザン先生、ありがとうございます!! 主人も「良い買い物したね!」と一緒に喜んでくれました。 今回は新しく銀行口座を作る予定がありましたので 銀行印をお願いしたのですが、 次回は実印もご縁付けさせて頂こう!と心に決めました♪ ただ、印鑑ケースが売り切れ中のようでしたので 再販を是非お願いしたいです。 とはいえ、皆さんお忙しいでしょうから 急かすつもりは全くありませんので・・・。 現在はシルクの布に包んで部屋の北側に置いてある キャビネットにしまっておりますが、問題ありませんでしょうか? サイト内を色々見たつもりですが印鑑の置き場所に関する内容が 見当たりませんでした。 何も書かれていないということは、 特にお勧めもNGな場所もないという理解でよいのでしょうか? 何かの機会にメルマガなどでお知らせしてもらえるとありがたいです! (見逃しているだけだったらスミマセン) さて、ここからが相談なのですが・・・ 現在、私は某大手の機械製造メーカーに派遣社員として勤めております。 先日、その会社から、私と同じ部署(ただし別工場)の女性社員の方が 定年退職するのでその後継者にならないかというお話を頂きました。 正社員は無理かもしれないけれど、契約社員にはなれるかもしれない との事でした。 勤務場所が少し遠くなりますが通勤圏内です。 私は現在妊活中なので、もしかしたら引継ぎ中に妊娠する可能性もあるので・・ と最初はお断りしたのですが、その時は一時的に退職予定の その女性社員に来てもらうから心配しなくていい、と仰って頂きました。 (派遣社員ですが産休・育休は取れます) 本当にありがたいお話で、涙が出そうでした。 ただ、もし引き継ぐなら最低でも10年以上は勤務して欲しい という条件を提示されました。 私のような学歴もスキルもない人間には、 正社員での採用など絶対に無理な大手企業です。 たとえ契約社員でも安定した収入とやりがいのある仕事を頂けるなんて 断る理由が見つからないように感じます。 ですが、私はいずれ実家の家業を手伝うことになっているのです。 10年以上、今の会社に勤務するのは無理です。 家業は文房具の卸売業です。 市内の小学校・幼稚園が主な得意先ですが 年々児童数は減っているので、かなり厳しい経営状況です。 今は、両親と私の弟の3人がメインの従業員です。 (繁忙期は私を含め親戚などに手伝いに来てもらっています) 両親はあと2~3年で引退し、店は弟に譲るとの事です。 9歳年下の弟は高校卒業後、家業に就職したので 他に社会人経験もなく就職活動も高校時代のバイトくらいです。 家族にこの話をしたところ、 「あなたの好きにしたらいいよ。でも、できれば手伝って欲しい。」 と言われました。 両親からすると、私には社会人経験もあり、 それなりにスキルを積んできているので 弟を支えて欲しいと思っているようです。 弟とも話しましたが、両親と同じ意見でした。 私と弟の関係は良好ですし、弟は他の会社で働いたことはありませんが それなりにしっかりしているし頭の回転も良いので、 特に不安があるわけではありません。 もし弟とやっていくなら自分にできる事はなんでもやりたい、 支えていきたい、と思います。 ただ、収入はかなり減ってしまいますし、 今後も店をうまく経営していけるのかわかりません。 せっかく頂いた好条件のお話を振ってまで 家業を手伝う事が本当に正しいのかわからなくなっております。 異動の話は今まで頑張ってきた結果が出たのだと思っていたのですが 違ったのでしょうか? もし、私が家業手伝いを拒否したら、誰かを雇うしかありませんが それだけの金銭的余裕はありません。 弟が結婚したら、奥さんが手伝ってくれるかもしれませんが 弟はお店がどうなるかわからないから、 奥さんには別のところで収入源を確保して欲しいと考えているようです。 その考えは正しいと私も思います。 ですが、私にはなぜか「自分が犠牲になってる」という感情が拭いきれません。 また、家業の今の経営状況ですと、 両親の引退と同時にお店も畳んでしまった方がいいのかも、 という考えもあります。 今まで頑張ってきた両親、弟には言えませんが・・・。 ひどい娘・姉です。 マジックワンズ様と出会ってから、明らかに自分の内面が変わってきており、 特に仕事に対する姿勢、お金に対する姿勢が変わったと実感しております。 この姿勢を弟と共有できるなら、 あるいは今後もっとお店を発展させていくことも可能かもしれません。 取り留めのない文章になってしまい、申し訳ありません。  どちらを選択すればよいのか、 冷静に見極められるようなアイテムがありましたら 教えて頂けないでしょうか? 昨日、モリオン様の丸玉をにぎって眠ったところ、夢の中に フェムト様とシューザン先生が現れてくださいました。 夢の中のフェムト様があまりにお若くて美しいことに 驚いたことしか覚えてませんが(^^; それとフェムト様が「来られる事はわかっておりましたわ☆」と 優しくお茶を差し出して下さいました。 初めは印鑑の到着報告のみをする予定でしたが、 この夢をきっかけに相談させて頂く事にしました。 でも本当に多くの方の参考になるとも思えませんし、 こうして文章にしただけで少し頭の中が整理されたような気がしますので 回答はどちらでも構いません。 長々と乱文を読ませてしまい申し訳ありません。 また、夢でお会いできるのを楽しみにしております♪ ぺこ

フェムトの回答

永久保存版言霊頂きました!な感じなのですけれど、
夢はもう夢の中で完成させておいた方が良いような氣も致します。(笑)


あぁ、印鑑などはお財布と同様で
静かな暗いところがおすすめです。

お財布と同じところでも良いですし、別のお休み処を作るのもおすすめ。



さて、今の内容でしたら石なら

ハーキマーダイヤモンド、クリソプレーズ、スギライト

あたりをおすすめしますわ♪
アイテムは下を参考になさってみて下さいね☆


この件、ワタクシでしたら


「全部やる」


を選びます。



異動のお話は、ぺこさんには魅力的でありがたいお話。
可能ならこの選択肢を選びたいわけです。

一方で、契約社員の身分のままで10年拘束というムシの良いことも
先方は言っているのです。



家業になさっている文房具業界というものは、
元々がもう嫌がらせのように利幅が薄くて、
学校との提携が無ければ成立しない分野と聞いています。


なのに少子化ですから、ますます条件は悪い。
けれど両親の想いも弟さんとの関係もある。


加えて妊活中で、先が安定しませんね。



ご両親が2~3年後に引退なら、弟さんとコンビを組むのも
2~3年後を想定されているのかしらね。



ワタクシね、「犠牲になる」という想いが捨てきれないのであれば
今の異動のお仕事を選ぶべきだと考えるのです。

そうじゃなければ、コンビを組んだ後に必ず

「せっかくここに来てあげたのに」

という感情が何かと立ち上がってしまって
上手くいくものも上手くいきません。



一方で、女性社員の引き継ぎを派遣社員に打診して
派遣社員からすれば契約社員はありがたいでしょう?とでも
言うかのような提案で10年拘束というズルさは
ワタクシが個人的に感じますわ。


定年の女性社員さんは、正社員なのでしょう?

その方の引き継ぎなのに、

「私のような学歴もスキルもない人間には、
 正社員での採用など絶対に無理な大手企業です。」

と思わせているあたりが。


定年女性社員さんの引き継ぎを頼めるスキルと人間性と
判断したからこその提案でしょうに、おかしな話です。

この提案は、人件費コスト低いままに、権限ないのに10年拘束の
義務づけ提案をしてしまう、なかなか企業有利な内容だと思いますわ。


でも、この異動をしっかり上昇チャンスにしていくことも可能なので
こうして危ういところの指摘はしますが、乗って損とまでは考えません。

チャンスは生かした方が良いですから。



とは言え、ご両親やご家族の期待を蹴ってしまう罪悪感を
どうしたら良いものか。。といったところです。


ご両親の引退と同時にクローズの方が良いのでは?と考えられるほどの
経営状態だとしたら、ぺこさんがフルで働く人件費は
家業にとっては成果よりも経費過多の状態になってしまうと思われますわ。


弟さんは、しっかりなさっているご様子。
ぺこさんに入って欲しいと考えているのは、ご両親ともに主に

「1人でやっていくことの不安」

という感情問題ですわね。

そしてお店の継続もご両親が育ててきたものという感情のもとに
行われている感があります。


弟さんが結婚相手には別のところで収入をと
保険をかけられるのも分かります。

ぺこさんは既婚ですから、
その保険はかかっているとも見なされているのでしょう。


こうした状況での継続ですから、逆に感情面だけ満足させることに
ワタクシなら特化致します。


つまり、必要な時のフレックス要員。


優先順位は、異動先。
けれど必要な時には家業作業の補充を行うと。

その代わり、お子さんが生まれていたらその時には
ご両親がお子さんの保育に協力する。

この体制で、家業に必要以上の人件費負担をかけることなく、
異動先チャンスを諦めることなく、
家業に関わる方々の不安も想いもある程度解決出来る。


とワタクシは考えるのです。


仕事というものは、実務以外の時間をフルに生かすことで
自分でも思っていた以上の量をこなすことが可能ですわ。

経験者は語りますわよ。


電車の中、お風呂の中、こういうところで頭の中の準備を済ませておいて
実務時間には指先の作業に特化。

ワタクシは現にこれで、いくつかの仕事を並行してこなしていきますから。


また、この方法はぺこさんにとっても
保険になるのではないかと考えます。


万一にも異動先が手のひらを返してきた時、
異動先の環境があまりにも合わなかった時、
その時に家業を優先もしくは家業に絞ることも可能ですからね。


現状は、二者択一を迫られていると思わずに
ダブルで将来が開ける道が繋がったと考えた方が良いのでは。


参考になさってみて下さいね♪

フェムト

夫が莫大な借金を残して実の妹と失踪!二人の子供を抱え途方に暮れた、もはやどん底?というところから、風水の力で復活した不死鳥系ライター。ねこが大好き。12月6日生まれ。
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