その年の傾向に飲まれてしまった人はどうなるのか？

Manyさん
その年の傾向に飲まれてしまった人はどうなるのか？

いつもためになる開運コンテンツ、ありがとうございます。

2022年は五黄土星の年、感情優先、自己中心的な
振る舞いをする人が増える年というのは聞いていたのですが、
まさか新しくなった上司3名がそのままその傾向に飲まれてしまい、
何をやっても事前確認した内容が変わる、
認識がずれないようすり合わせても言ったことを忘れる、
認識合わせの資料を作る上で指示したら逆に上司に感謝される
(本来あなたの仕事と言いたいところをこらえるｗ)

挙げ句、上司の指示でやったことを私のせいにされ、
私よりも一緒にやってた人が怒ってしまい
もう周りの収拾をつけること、周囲の感情をおさめることで
手一杯になってしまい本質的な仕事ができていない状況が
続いています、、、。


重陽タリスマンの説明であった「感情系ちゃぶ台返し」が
毎週毎週起こっており、くびがもげるくらい
サイトの前で頷きましたｗ

重陽タリスマンはもう、絶対ご縁づけしよう！と心に誓い、
ふと疑問に思ったのでお伺いしたいのですが、


1、そもそもその年の傾向に飲まれてしまった人
　(2022年であれば感情的になる)は、
　その年の流れにのっている？状態だから
　逆に年の勢いを利用できる環境にいる人なのか？


2、本人も思い通りにいかなくてイライラする＝幸せじゃない状況
　ではあるとは思うものの、そんなことで周囲に迷惑をかけている
　自覚はもちにくいのでは。
　(感情的になるってことは視野が狭くなるので)


3、２の状況の場合って、こちらが落ち着いて対処すればするほど
　ドツボにはまるのでは。(実際ハマってる私なので、、、)


4、運氣が下がってかわいそうね、おほほと思って
　対処しようと思うものの、落ち着いて対処すればするほど、
　
　「Manyさんはわかってないから
　　私達がこんだけ必死なのに落ち着いていられるんだ」
　
　下げた評価をされ、これが本当にプラスに転じるのだろうか、
　と思ってしまう。

と、感情的になる年だからか、
なんだかいつもより開運行動を行っていても、
アクションを起こせば起こすほど悪目立ち？してしまい、
いつもより開運が掴みにくいと思ってしまっている自分がいます。

なんだか、停滞しているような、中だるみのようなときに
毒出し以外のモチベーションをつかむ方法があれば
ぜひ教えてほしいです。
よろしくお願いします。

佐元さんより

MagicWands
ご担当者様

HN：佐元と申します。MagicWandsの皆様には、
いつも素敵なアイテムとのご縁をありがとうございます。

09/08朝、Many様のご相談
「その年の傾向に飲まれてしまった人はどうなるのか？」を拝見して、
とても勇氣づけられることがあったため、お礼のお手紙をしたためます。
（※内容を鑑みて、開運報告のフォームよりお伝えさせていただきます）

私のお仕事において、ちょうど先日、
Many様のご相談の状況と似た状態が発生いたしました
（現在は解決しています）。

「その年のよろしくない傾向に飲まれることがある」
という旨を拝見し、そういう視点もあったのかと得心するとともに、
フェムト様からの回答を拝見することで、
私も心の区切りをつけることができました。


また、このご相談を拝見したあと間もなく

「以前退職なさった元上司さんに会った際
　『当時は言えなかったけれど』と前置きして、
　社内制作したアプリへの好評価を伝えてくださった」

「ある会議が終わった後、進行の方から
　『軌道修正してくれてありがとう』という言葉を頂戴した」
　
（※ヒートアップして本題から逸れ始めている方がいた際、
いくつかお話の内容を確認する質問をしたことで、
本題に戻せたことを指してそう言ってくださったようです）

といったことが続けてありました。


先の出来事もあり、自信を持っていいのか
迷っていた折だっため、思わぬ方から思わぬ形で評価をいただき、
これも持ち直すきっかけになりました。

フェムト様のご回答にあるとおり、Many様のことを
「見る人は見てくださっている」のだと考えます。

見てくださっている方の信用が、
見えないところで静かに積み上げられていった先、
思わぬ形で評価を得ることがあるのではないかと、
そう思いました。

Many様宛のお手紙のようになり恐縮ですが、
ご相談を公開いただいていることで、
助けられた人がここにいることをお伝えしたく、
本メッセージをお送りする次第です。

Many様のご相談ごとが、よい形で解決に向かいますよう、
陰ながらお祈りしております。

ここまで目を通してくださって、ありがとうございました。

佐元

Manyさんより

先日は風水相談にのっていただきありがとうございます。

ちょうど一ヶ月くらい前の相談だったので、
あれから重陽タリスマンも届き、
ピンポンマムも時価20倍の花瓶に飾り、
中秋の名月を迎えた今。

はたと、相談を送った直後に比べれば
いくぶんかマシになってる状況に氣がつきました。
さて、なにをしたんだっけ？と思い返してみたところ…


もう、あまりの理不尽さに呼びつけて
上司が抜けるか私が抜けるか好きな方を選べ、と言ってから
上司2名が少し慎重な対応になったのを思い出しましたw

いや、その選択肢を与えて慎重になるなら
多少は私の仕事認めててあのふるまいだったのかーと。
色々思うところはありますが、ひとまずは人として
少しは扱われるようになったのと、
これ以上労力割いても無駄なので、
他にやるべきことをやろうと思えました。
ありがとうございます。


思い返してみれば、散々理不尽な目にあったせいで
私の心も少し頑なになってしまい、
本来のパフォーマンスを出せておらず
仕事を見返すとひどいもんです。これから巻き返します。

さて、開運の極意でもあった秘訣を聞く人。
今まさにこれを上司2名からされているので
私は辛かったのだなーと。

「この仕事はAの施策でいきますね」
→「なんで？」
→「リスクと結果を鑑みてAがいいかと。」
→「私はなんかいや。Bがいい」
→「いやいやそれだとリスク回避できていない。
　　でも言いたいことはわかるからCで妥協しましょう」
→「…デモデモダッテ」

…これで終わらず、説明に説明を重ね、
周囲の人間の意見も聞き、Cに落ち着き、
Cを作成してさぁお披露目、の段階で

「やっぱいや。これ出さないで。ボツで」


…そもそもスタートの施策の意図が汲めない時点で、
もはや説明の徒労。
そして真意を理解できないから簡単に出さないと言える。
そして代案はなし。

関わった人の工数を何だと思ってるのか。
想像できないから言えちゃうんですかね。

この、リテラシーが私に及んでない時点で
説明を求める行為がほんとーにストレスがたまるんですよね。

下に出ればいい、礼儀があれば聞いていいってもんじゃ
ないんですよね。

とまたまた画面越しにわかるわかるを連呼してました。

この上司たちは近いうちに孤立する未来も見えているので、
なんだか余裕を持って接することができてますし
万が一自分が理不尽な評価をもらっても
すぐ離脱できるよう、副業と転職の準備を
両軸ですすめていきたいとおもいます。

ありがとうございました。

Manyさんより

開運報告と言っていいのかもはやわからないのですが…。
以前上司絡みで相談させていただいた件が決着ついたのでご報告です。

なんと…別部署に異動になりました！ｗ
しかも今まで経験がない職種です！

年齢的にこの職種に転職しようと思ってもできないので、
新しいスキルを身につけることができます。

なぜ別部署に異動になったかというと、
フェムトさまの言う通り、見てくれる人は見てくれていました。

問題上司が入社したのが半年前。
その前の3年間を見ていた別部署の人間が声をかけてくれ

「Manyさんは半年前までちゃんと働けてたのに、
　どうして今こんな風になっちゃってるの？
　もう人同士の相性は仕方ない。
　うちの部署の経験がないかもしれないが、
　他の職種経験を沢山していて、うちでの働く経験が長い
　(ベンチャーなもので3年でも長いほうなのです)
　Manyさんなら出来ると思う」

といってもらえました。

同時期に上司から

「だからおまえはなにもわかってない！
　だからそんなに呑気でいられるんだ！」

と言われ、本気で脱力というかもう無理！
の一線を超えてしまったので、ここいらが潮時だなと。

1回目の部署異動は社長却下されたので、
ああ部署異動無理なんだーと思ってた1週間後に上司に呼び出され

「あなた部署異動したいんでしょ？だからさっさといけば？
　来週には全部引き継いでね」

と言われ、ああこれは何かしらのチカラが働いたなと確信しました。
重陽タリスマン「Magic Five Petals」さんのおかげかなと思います。

最初は、私はこの職種で一生いきていく、と
決めていたところから離れることに恨みの感情がなかったか、
と聞かれると嘘になります。

部署異動したくってしたわけじゃないので、
ある意味逃げでもあります。
しかし、もう低レベルに合わせてもしょうがないので、
副業で得意の職種を活かしつつ、
本業では新しいスキルを身に着けたいと思います。

だからこれは挑戦です。

上司は最後まで感謝もなく、人のせいにばかり。
今はMTGの声がたまに聞こえるレベルですが、
お粗末な施策ばかりしてるので、
痛い目みて理解するのか、退職するのかはもはや時間の問題ですね。

長文になりましたが、相談に採用していただきありがとうございました。

また、佐元さま、私の風水相談をみてのコメントありがとうございます。
コメントにもとても励まされ、なんとか腐らずこのような進捗になりました。

これがもし採用されましたら、
佐元さまにお礼の氣持ちが届いたら嬉しいです。

Manyさんより

MagicWandsの皆様こんにちは。

ま～ぶるさんの開運報告にも登場させていただき、コメントをしたかったのです
が、またまた強烈な毒出しに会い、悲しみにくれてました。
ただこれだけの強力な毒出しがあると、開運生活しているとこんだけの開運があ
るという、実例をお聞きください。

先に嬉しいことから！開運報告です！
・おつきあいしている方からプロポーズされました！！
・MagicWandsのマリッジリングを見せて、これがいい！と氣にいってくれた！日
付決まったら注文する！
・新部署で大きなプロジェクト任され、遂行できた！テレビの仕事なんて今まで
やったことなかったのに、過去の経験から余裕を持って取り組めた
・婚約者の仕事の都合上、新居は宇都宮になるのですが別部署で静岡福岡でリモー
ト勤務してる人もいるので、転職しないで済みそう


そして到着報告です！
◆水の氣開花→悲しみにくれていた私に喜び、真の良さを開花という単語に惹か
れお迎え。つけるとふわっと心が軽くなるような見惚れる美しさです
◆リーフなアジャスター・守護犬→ずっと氣になっててお迎え。プロポーズのプ
レゼントがネックレスだったので、これもまたちょうどいい
◆[コンディショナー] ハニーローズハーブティーコンディショナー ～ふんわり
～→自分が好きになれない。そんなときは手軽に手入れできるものに限る。コン
ディショナーははじめてだったのですがツヤツヤですねぇ。これは続けてもっと
すごい自分を目指します！


それではものすごい毒出し。もはやシリーズと化している例の問題上司の最後の
最後にやらかしてくれました。それではお聞きください。

…それパワハラや…

・金曜午後に月曜午前の打ち合わせをいれ、断れない状態
・引き継ぎ、ということで現上司に詳細伝えず実施
・問題上司の後任と、入社3日目の人事と4人で打ち合わせ
・問題上司「今の部署でうまくいってるようだけど、あなたは組織系列に基づい
た命令を聞かない問題児。劣ってるということを認めなさい」
・問題上司「組織の命令に従わないと会社として成り立たない。それをやったと
いうことを認めなさい」
・問題上司「(在籍時止めていた企画を盗作され、聞くと)部署を異動したあなた
に情報共有する意義なんか一切感じない。誰でも思いつくものなのにそのレベル
で騒ぐな」
・問題上司「あなたが認めるまでこの打ち合わせ終わらせる気はないけどどうす
る？」
・問題上司「あなたがいなくなったほうがよっぽどうまくいってる。この現状を
どう説明する？※なお成果は出ていない」

…まだまだあるのですが、この辺で。悔しさのあまり泣いてしまいましたね、い
い大人なのに。

なお最後は、私が責任の取り方を教えてくれと聞いたところ、後任が「通常は、
退職か、部署異動か、減給ですね」と答えたので、もう私もあなたも責任とって
るじゃないと私が吹き出して終了でした。

毒出し、大好きなんですけど心は傷がつくのでそこそこでお願いしたい反面、そ
の反動でいいことが大きいのでやめられませんね～。
もっとニンマリ出きる精神余裕を持ちたいものです。