出勤態度の悪い女性社員

なしこさん
マジックワンズの皆さま、こんばんは。
強くて美しいパワーストーンに囲まれて充実した毎日を過ごしております。


ステキな子達のバックアップと開運活動のお蔭で、
時給も大幅にアップし風邪にかかることなく
日々を大切に過ごすことが出来ております。


言霊…自分の発する言葉も美しいものを選び、
快適な空間を作っていきたいのですが、
どうしたらいいのか分からないこと事由が発生してしまいました。

それは職場（食品小売業です）にいる女性社員さんのことです。


その方は昨年の九月に異動してきた方で、
正論だけど口調がキツイ前任者と違い、
柔らかい物言いでそのチームの方も当初は喜んでいました。

ですが、その方は様々な理由を付けては早退、
もしくは休むことが多い方でした。


理由1『子供の具合が悪くなった。
　　　むずがって放してくれないし付いていてあげたい』
　　　
理由2『子供の学校行事があるけれど、頼んでいた人が来れなくなった。
　　　可哀想だから自分が付いて行ってあげたい』
　　　
理由3『子供を見てくれる人がドタキャンしたので、出勤できない』

理由4『自分の具合が悪くなった。良くなったら出勤できるかも…』
（これまで出勤した試しなし）


…他にもありますが、大半が
子供さん（小学二年生の女児）関係が理由でした。


しかもご自身の休日の翌日や土日にばかりそういうことがあるので、
次第にチームの方たちはその人のことを信用しなくなりました。

きっと社員さんなので休んだとしても
有給休暇を使えば月額満額に近いお給料をもらえるので、
その妬みもあると思います。

それからひと月くらいして、その方から妊娠したと報告を受けました。


それはとても喜ばしくおめでたいことなのですが、
以前に残念な結果になったことがあるためか
『多分ダメだと思う』とよく分からないことを言ったことが
印象に残っています。


それから、その方は『妊娠』のことを理由に
上記のような形（連休・土日休）で休むことが多くなりました。


もちろん、妊婦さんなのでメンバーとしては
体調を優先してほしかったのですが
責任感が強いのか休んでは出勤して休んでは出勤しての繰り返し…。


『診断書を出して安定するまで休んだら良い』と周囲が話しても
『大丈夫』の一点張りで、チームの方も上司であるその人が
今日は来るのか来ないのかが気になってしまい、
仕事がスムーズに回らなくなりました。


結局、今月の初旬に『残念な結果』になって
処置を済ませたとの報告がありました
（実際に報告を受けた日は最近…中旬です）。

本人はその処置を終えた翌日から普通に働いていたので
報告を受けるまで、その事実にちっとも気づきませんでした。

周囲やチームの方は
『妊娠したこと自体、休むための虚言なのではないか』と話しています。

事実、その方の母子手帳は誰も見たことがないし
事務担当である私にも届けだされてなかったので…。


あまりに好き勝手に休むので、先日、事務担当として
私からその方にお話をさせてもらいました。

『体が資本で一つしかないんだから、ゆっくり休んだら良いのでは？
　有給休暇もあるし、診断書出したら大丈夫だよ』
　
『本調子になってから出勤した方が、
　チームのみんなも安心するのではないか？』…と。


本人は分かってるのか分かってないのか…なんだかモゴモゴして
『ちゃんと出勤できるよう体調管理にも気を付ける』とは
言っていましたが、結局はまた同じことを繰り返しています。


連休明けの翌日に体調不良で休むと電話連絡をもらった時、
再度、同じ話をしたら今度は面倒くさそうに溜め息まで吐かれました。

こういう話は、本来は上司である店長が言うべきことだと思いますが

『男性で上司である自分が言うとパワハラ・セクハラになりかねない』

と言います。

（店長は私がその人にお話したことは了承済みで話して良いと言っています）


同じチームの人たちはその人のことを陰で文句をたくさん言いますが、
本人には決して『何も』言いません。

『ちゃんと休んで病院に行ったら？』とも
『いないと困るからちゃんと体調管理して！』とも何も言いません。


事務として、店内のコミュニケーションが上手く回れれば良い
と思ってやっていますが、なんだか疲れてきました。

イライラするし、言葉づかいも荒くなるし、
家族にも心配かけるし…なんだか開運生活とは真逆な生活になって
哀しくもなります。

私としては、立場的に言うべきこと・言えることは
全てその人に伝えたつもりです。

正直、もうこれ以上の関わりたくないというのが本音でありますが、
それは『無責任』となってしまうのでしょうか…？


家族は

『パートの立場で十分にやったから後は関わるな。
　その社員さんはちょっとおかしいから何を言い出して、
　なしこが不利な立場になるかも分からない』

と言いますが、本当にそれで良いのでしょうか。

どうすることが『最善』なのか分かりません。


支離滅裂な長文になってしまい、申し訳ございません。
甘えであるのは十分承知しておりますが、
何かお言葉を頂けたら幸いです。