困った同僚
フェムトの回答
雪割り草さん。。。。 感情コントロールが出来ないことが情けないとおっしゃいますが、 ワタクシの方がこのメールを読んでブチ切れそうですわよ。 よく我慢なさいました。 手足が震えても耐えたその懐の大きさ、ワタクシは抱きしめたいです。 さて、せっかく我慢なさったのですが、 これはもう、キレましょう♪ 驚かれました? 開運アドバイザーのセリフとは思えない? ふふふふ。 ものには限度ってもんがある! それをわからせましょう♪ 我慢し過ぎるから、相手も「まだ大丈夫~♪」と増長している氣がして なりません。 ワタクシは、開運のためには出来るだけ怒らないことと 普段から申し上げています。 ですけどね、「出来るだけ」というのは、人としての尊厳を傷つけられた時の とっておきの瞬間のためにエネルギーを温存しておくためです。 そろそろその時なのだと思いますわ。 体育館裏への呼び出しの時でしてよっっ!! (怒りと許し、参照なさって下さい☆) 雪割り草さん、怖がらずに聞いて下さいね。 対処法、きちんとお伝えしますから。 雪割り草さんは、仕事面において非常に多くの試練に遭遇します。 前の職場でもセクハラ&パワハラに。。とのことですが、 さもありなん。。という状態なのです。 どこに行っても、大変なプレッシャーや障害トラブル、 そのことで心身に傷を受けるというお誕生日です。 でもね、誰しも素のお誕生日でそのままラッキーという人は ま~いるもんじゃありませんわ。 もしいらしたとして。。 人の痛みが想像出来ない、なんの深みもない人(本人だけは幸せ)に なってしまいますので、後天的ラッキーの方が絶対良いことは 申し上げておかなければ♪ さ、続けます。 雪割り草さんは、自分でお仕事をなさる方が 雇用されるより向いているのですが、 今のスタイルでのお仕事を続けられるのであれば、 仕事的人間関係運の大きなマイナスを挽回するのは これです。 仕事が出来るイメージの人になる。 トラブルをきちっと解決する。 社会的問題、仕事での問題にきちんと腹を立てられるのですが、 その立腹モードがなぜか持続しません。 とにかく我慢しよう。。と、既に心が血を流しておられる状態でも まだ何とか痛みに耐えられる。。と。 件の女性のように、時にでっちあげ話までして被害者な顔して 同情を引いたり、立場を有利にしようと画策する人はいるものです。 そういう人って、愛らしい態度で甘え上手なものですわよね☆ でも、こういうやり方って自滅モードまっしぐら。 いずれ馬脚をあらわすものですし、バレるでしょうに やっちゃうものなんですのね~~。。 例えば。。 実際、彼女が男性社員さん達に私のこと 悪くいっているのを聞いたりすると手足が震え、 止まらなくて困ったことも何回もありましたし、 ぴゅあ(アイオライト)をそっと握り締め、 そっと耐えたこともありました。 これ、直接聞いたのならその現場に。 間接的に聞いたのなら、 「〇〇さんから聞いたんだけど。。」 という感じで、本人に突撃です。 「あなたがワタクシのことについて言ってる ■■な面って、具体的にどういう問題点のことなのかしら?」 と。 彼女が私に頼んでもいないのに 私が仕事を協力してくれなくて困っていると 男性社員さんに言っている声が・・・”” 現場に乗り込みましょう! 「え?ワタクシの聞き漏らしかしら? ごめんなさいね。何も言われた覚えがないんですの。 協力してほしいことを今すぐ言って下さいな。」 そして。。 3月31日に月のモノが重いから。。とやはり4,5日程休み、 (経理にとって一番テンションの高い日 苦笑) その後、10日程休んだこともありました。。。 先月も風邪ひいたと1週間程、休んだのもあったのか、 「仕事ができない雪割り草のために 仕事が沢山降りかかり、やりきれず そのため、長期にわたって休んだのだ。 いい加減、何とかしてほしい」 も、直接はっきり言いましょう☆ 「いい加減に何とかして差し上げたいので、 いくつか質問よろしいかしら? ワタクシの仕事ぶりに不満があるのなら、 『仕事が出来ない』という抽象的なものを、しかも本人以外に言う 理由が全くわかりませんのよ。 お互いに解決したいじゃありませんの? ワタクシにも言いたいことありますし♪ そうそう。疑問点と言えばもうひとつ。 ワタクシの仕事が出来ないのが、どんな大きな理由になったら、 経理にとって最も大変な日に長期休むことが正当化されるのか 教えていただけるかしら? 来年の3月31日は、ワタクシが同じ理由で休んでみようかとも 思いますし。 あ~~。。でもやっぱり、そんな自分の感情ひとつで 周囲に迷惑かけるのは、ワタクシには無理ですわ。(にっこり)」 こ~~のくらい言って差し上げたらいかがでしょう?(笑) 何せ、問題解決能力を鍛えるのは必須なお誕生日ですから。 そしてこの件については最も重要だと思われることなのですけれどね。 問題を起こしている相手の直接意思確認は必須でしてよ。 雪割り草さんのお話には、〇〇さんが言っていた。。的なデータも 含まれてます。 直接耳にされたものばかりではないので、間に入った方の 思い込みや感情が入って伝わった可能性もあります。 数々の情報は事実なのかどうかの確認を取って、 何ならそこから上司立会いのもとで話し合いの場を設けても 良いのではないかしら。 相手の女性も、自分のつまらない虚栄心が 話し合いの場に引っ張り出されるなんてことになったと思えば、 同じことは繰り返さないのではないかしら。 繰り返したとしたら、かなりのツワモノ。 「この間の話し合いの議事録や録音したもの、ご覧になります?」 と言って差し上げればよいですわ。 まぁそこまで根性はないでしょう。きっと。(笑) 今の雪割り草さんは、ざっくり切られる度に石たちに癒してもらう 対症療法的状態。 もちろん癒しは必要ですし、今くらいにダメージを受けている時は ヒーラー系の石たちに、しっかりヒーリングしてもらって下さい。 そしてプラスしてほしいのは、ルビーです。 そして、周囲を味方につけていくために、 ゴールデンルチルやアパタイトに、さり氣なく力を借りて下さいね☆ 嵐は過ぎ去るのを待つより、嵐の進行方向と逆に歩けば さっさと抜けられるものです。 仕事面で試練が多い誕生日というのは、 仕事面で開くチャンスの花がとても大きいということ。 大きな花を咲かせるために、乗り越え癖をつけていきましょう♪ ずっと応援していますわ♪ ルビー ゴールデンルチル アパタイト
フェムト
夫が莫大な借金を残して実の妹と失踪!二人の子供を抱え途方に暮れた、もはやどん底?というところから、風水の力で復活した不死鳥系ライター。ねこが大好き。12月6日生まれ。
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