お客様の声

fateさんより
すっかりご連絡が遅くなり、申し訳ありません！

水の冠＋水晶龍、無事に受け取っています。

ありがとうございました。花祭りの日から使っています。

キーホルダー仕様にしていただいたので、
最初は車の鍵と家の鍵を両方つないだのですが、
あんまりゴチャゴチャにすると石が傷付きやすくなるかな？
と思って、とりあえず家の鍵だけつなぐことにしました。

でも、なんとなーくですが車の鍵も付けたときの方が
水晶龍が元気なような気がして（やる気が出るとか？）
どうしようかなーと思案中です。

パナシーアのハートを身に着けて面接を受けた会社に
正社員採用していただいてから、おかげさまで丸一年経ちました。

氷河期世代でまともな経歴もない私にとっては
本当に本当にありがたいことです。

が、最近どうもこの会社にいると運気が下がるのでは…
と感じるようになり、ここをステップに
他の職場を探した方がいいのかと思いながら出勤しています
（もちろん運気だけが理由ではありませんが）。

今いるのはプラスチック部品の加工をしている小さな会社で、
仕事柄、無機質、殺風景な環境は
ある程度仕方ないことだとは思うのですが、
居心地がよくなるような生きた雰囲気がありません。

水道から出るのは工業用水で、頻繁に手を洗いますが、
手がやたら老けたように感じます。

飲料用にウォーターサーバーも用意されてはいるものの、
「沸かせば大丈夫」という謎の理屈でみなさん水道水で
飲み物を入れたりカップ麺を作ったり、
毎日工業用水を口にしています
（沸かしても不純物はなくならないと思うのですが）。

非常時なら毒ではない程度でいいにしても、
毎日のことでもあるし、
水は体全体に行き渡るものだと思うので、
あまりいいことに思えません。

先日、指導役のKさんに新しく教えていただかないといけない
作業工程があったときのこと、Kさんは他の仕事の工程中、
必要な作業台は使われている…ということで、
私は先に他の仕事を進めようとしていました。

そのときKさんが突然怒り狂ったようになり
「あなたはこれをやる気がないの？！それなら私やるよ？！」
と他の従業員の前で大きな声を出されました。

私としては納期までかなり間のある商品であったこと、
注文数も一つだけだったことなども考えて遠慮した結果だったので、
「いえ、違います、教えていただかないといけない点もありますし、
　Kさんも他の作業中だったので…」と答えたのですが、
Kさんにはかなり気に入らなかったようで、
その後もかなり感情的に責められました。

ついには
「私は教えるのが嫌なの。
　苦労して覚えたことを何で楽して覚えさせてやらんなんと
　思うから。この気持ちわかる？！」と言われてしまいました。
「ここにいようと思うならもっと貪欲に動いて」
ものすごく正直だなと思いましたが、
私にとっては魅力的な正直さではありませんでした。
よく職場でここまで私情に走れるなとも感じましたし、
気持ちがわかるかと言われれば想像はできますが、
このような物言いが人をどんなみじめな気持ちにするか
想像できないような相手に、
どうして心を配らなければならないのかという
気持ちにもなりました。

私は母が亡くなった後、ストレスが強かったのか
かなり記憶力や理解力が低下してしまい
（病院で調べたわけでもないので個人の感覚でしかありませんが）
物覚えも悪くなってしまっています。

ひどかった時期は、
新聞を読んでも目が文字の上を上滑りしていく感じで、
文章として理解できない状態でした。

数年経ち、本もどうにか読める程度にはなっていますが、
それでご迷惑をおかけしている自覚もあるので、
少し事情を話したこともありました。

といって、それで何か配慮してもらった覚えもありません。

決して加減してもらおうという気持ちで話したわけではないにしろ、
心配りされた記憶もないのに、
どうして御自分の気持ちは一方的に理解しろと要求されるのか。

ご機嫌取りは業務内容に含まれていないはずです。

伝統工芸のような、よほどの職人の世界に入ったならともかく、
言うなれば内職的な仕事を会社でしている感じです。

小さな会社でも独自の技術があるとか、
オリジナルの商品開発をしているような会社もあるでしょう。

でも今いるのは、何十年もかけないと習得できないような
技術で成り立っている会社ではありません。

キャリアをバカにする意図はありませんが、常にアラを探し、
高圧的な態度を取られ続けていると
私もそれなりの見方になってきます。

ここにいようと思うならとまで表現されたときに感じたのは、
私の気に入る人間にならないと置いておけないといった
強要めいたものでした。

Kさんに権力を与えすぎている環境も問題のように感じます。

会社は違いますが、姉がKさんと同じくらいの勤続年数で
「何十年も同じ職場におる人間が新人相手に
　キーキー言うようじゃ大したことない」
と言っていたので、それを励みにしていますが、
こちらがニュートラルな状態を保とうと思っても
相手に感情に走られると耐えきれない気持ちになることが
多々あります。

思わず涙が出そうになるのを怒りで抑え込んだこともありました。

面接のとき
「うちとしては長くいてほしいのよ？
　だからこれだけの待遇にしてるんです」
と社長の奥様に言われて、
ということは長く続く人がいないってことか…？
と思ってはいたのですが、なんとなく原因が見えてきた気がします。

Kさんが会社設立時から長くいるといっても
経営者ではないですし、職場を私物化しているようにも感じます。

私ともう一人のパートさん（数ヵ月で突然辞めてしまいました）
が新しく入っただけで
「今の人の多さに慣れてない」
と表現されていたので、
今までよほど自分の思い通りだったのだと思います。

「fateさんが入って会社の雰囲気変わったよね」

と言われたこともあったので、
どう変わったのかはわかりませんが、
たぶんそのことも気に入らない要因の一つなのかも知れません。

毎年新卒採用するような会社でもなく、
いちばん若い従業員でも20代の終盤、新しい人が入ったり、
入れ替わったりしない限り高齢化が進んで会社としては
行き詰まるでしょう。

既存の取引先以外、新規開拓を考えているような様子もありません。

Kさんは自分に人を選ぶ権利があるような態度でしたが、
そもそも求人をかけてそこまで応募があるような
会社でもないと思います。

何十年も勤めた私の仕事ぶりスゴイ、敬え、
といった意識で自分のプライドを優先して、
気に入らない人を排除しているうちに会社が
後退してしまうのではないでしょうか。


以前ご縁付けした拒絶の蓋を身に着けているせいか、
みぞおちへのダメージはかなり無くなりました。

この人たちに私を不幸にできるほどの力は与えないと
心に決めたこともよかったかも知れません。

水の冠＋水晶龍もロッカールームで
待機してくれるようになったので、
見守ってくれる味方が増えたような気持ちでいます。

到着報告のどさくさで長い長い文章を書いてしまって
申し訳ありません(_ _;)。

周りを反面教師に、自己演出ではなく本当の意味で
人にやさしくできるよう強くなっていこうと思います。

ありがとうございました。

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